旧版网站|English|利安达国际

新闻中心

公司动态

回顾过去,展望未来,利安达国际开启下一个十年发展规划

 

目前,中国正处于和新型冠状病毒感染肺炎抗争的关键阶段,突如其来的疫情时刻牵动着全国人民的心。针对本次疫情,国家为各行业推出复工优惠政策,为企业吃下“定心丸”;还有那些坚持在一线的医护、警察和基层工作者都在用自己无声的行动演绎着这个国家强大的执行力、信心和勇气!

利安达国际,作为一家由中国会计师事务所发起的国际会计网络,与中国有着天然的联系和感情。今天,利安达国际走过了10年,经历了千难万阻,并开启了第三个“五年规划”。当下,面对新冠肺炎疫情在全球呈进一步扩散的趋势下,利安达国际正在携手全球成员机构,全力以赴地参与到新冠肺炎疫情防控这场没有硝烟的战争中。

回顾过去,利安达国际收获勇气和信念;

利安达国际的发起单位-利安达会计师事务所,很早就开始了“走出去”国际化的探索,1995年和2002年,利安达以“借船出海”模式先后成为RSM罗申美国际在华联系所,及BDO德豪国际在华重要成员所。然而,“寄人篱下”的生活并不容易,利安达逐渐萌发了“自立门户”的想法。

2009年,利安达参照国际“四大”管理模式,以“造船出海”模式发起设立了国内首家具有中国本土品牌特色的国际会计网络—Reanda International。今天,利安达国际在全球先后吸收了41家海外成员机构,并与全球30家会计咨询机构建立了合作联盟。利安达在境外的41家成员机构大部分分布在“一带一路”的沿线,与利安达国际“一带一路”财税、法律支持中心优势互补、紧密配合,为海内外客户提供高效率、便利化、全方位和具有利安达特色的跨境财税专业服务。2019年,利安达国际全球业务收入达到了2.335亿美元,并在全球拥有了4,300名员工和137个办公室,为广大海内外客户提供了优质、高效、便利、专业的跨境财税服务。在英国领先金融新闻和信息杂志《Accountancy Age》举办的世界会计网络调查中,利安达连续4年位列全球国际会计公司前20强,并获得国际会计公告(IAB)“2016年度最佳网络”提名并成功进入前4强,国际影响力日益提升。

利安达国际为什么可以取得今天这样的成绩呢?利安达国际当时成立又是怀着怎样的初心呢?让我们走近利安达国际会计网络董事局主席黄锦辉先生,这位利安达国际成立的推动者和引导者,听听他是怎么说的:

黄锦辉:利安达在最初的国际化探索中发现,大部分“走出去”的中资企业在海外发展的过程中都或多或少地面临着财务、会计、税务、劳工等财税和法律方面的困难和问题,而且由于对当地财税政策、法律制度等的不了解已经、正在或即将蒙受着巨大损失或经营风险,对商务服务业的需求缺口非常大。如何发挥自身专业优势和特长,为“走出去”的中资企业切实解决困难,最大限度的维护海外中资企业的合法权益和经济信息安全,这就是利安达国际的初心。

今天看来,利安达国际也确实用自己的实际行动践行了自己的初心!10年来,利安达国际不仅在业务上为“走出去”的中资企业提供业务支持,还结合利安达国际在当地中资企业的需求,举办多次业务推介会、财税和法律研讨会、商务服务论坛以及中资企业座谈会等活动,为“走出去”中资企业提供智力支持。利安达国际致力于就中资企业在实际经营过程中遇到的问题“对症下药”,通过争取使(领)馆、当地政府部门和协会等支持,协调各方资源,再加上刚刚应运而生的利安达国际“一带一路”财税、法律支持中心这一“催化剂”,助力企业“药到病除”。

凭借着“不忘初心”,利安达收获了勇气和信念,得到了中国驻外使(领)馆、中资企业协会和相关中资企业的欢迎和支持,逐步成为了广大客户在全球可信赖的商务服务合作伙伴。

展望未来,利安达国际坚定信心和目标!

利安达国际身上流着中国人的血液,“中国人更懂中国人”。经过10年的探索和经验总结,利安达国际已经逐步建立了完善的“造船出海”运营模式、理论体系和发展策略---“11532”。

“11532”到底是什么“神仙法术”呢?去年12月,在阿联酋迪拜举行的利安达国际会计网络2019年全球合伙人年度大会上,利安达国际会计网络董事局主席黄锦辉先生对这个“神仙法术”做了如下阐释:

“11532”分别表示“一个定位、一个愿景、五层保障、三大法宝、两项措施”,这是利安达国际10年来逐步形成的独特理论体系和发展策略的高度浓缩和精华提炼。

一个定位:利安达国际是由中国注册会计师发起并参照国际“四大”管理模式组建,总部注册在中国北京、海外管理总部设在香港,从事跨境财税专业服务的中国本土会计服务品牌的国际会计公司。

一个愿景:再经过10年持续不断的努力,把利安达国际发展成为网络总部源自于亚洲、业务特色优势不逊于国际“四大”、海外成员机构遍布全球五大洲的一流中型国际会计公司。

五层保障:利安达国际通过在成员机构加入网络的唯一性、利安达品牌全球统一注册管理、执行统一的内部执业技术标准、成员机构首席合伙人人事任免决策权和董事局席位中方占多数等五个方面,实现了对全球成员机构的一体化管理和实质性控制,保证了利安达国际的中国自主品牌“底色”,让国际会计舞台上的这抹“中国红”更加鲜艳夺目。

三大法宝:利安达国际经过10年的探索,总结、提炼出:依托所在国的中国驻外使(领)馆经济商务参赞处和中资企业协会、对海外成员机构服务中资企业采取“扶上马送一程”的扶持政策和利用海外成员机构的本土资源,更好的为中资企业提供属地服务的三大发展策略,即:“三大法宝”。

“三大法宝”的实施,是利安达以“造船出海”国际化发展模式能够在海外顺利发展的重要保证,也是缩小和消除由于“文化差异”带来影响的有效途径,并且通过充分利用海外成员机构在当地的资源和人脉关系以及熟悉当地法律、法规和财税制度的优势,为海外中资企业在海外发展提示财税、法律风险,协助解决在经营过程中出现的困难和问题,真正为海外中资企业提供“保驾护航”的专业服务。

两项措施:自2013年以来,利安达国际通过在海外成员机构组建“中国业务部”和设立区域海外代表处等两项措施,不仅有效地消除专业服务过程中存在的“文化差异”,而且使海外成员机构建立了“自我造血”拓展中资企业的业务新平台,进一步提高了海外成员机构服务中资企业的能力和效率,以确保“三大法宝”得到有效的贯彻和执行。

“11532”是利安达国际10年来“摸爬滚打”总结出来的理论结晶,虽不是什么“神仙法术”,可以让人有瞬间的神奇变化,但却可以切实帮助“走出去”的中资企业针对性地解决问题,而且其效果是真实、客观、持续性的,这一点,“神仙法术”可就“望尘莫及”了吧。

基于“11532”,利安达国际制定了“利安达国际会计网络第三个五年发展规划”。在下一个10年里,利安达国际将深入贯彻和实施“第三个五年发展规划”,将利安达国际10年发展的历史积淀升华,全面提升专业服务能力和推动品牌形象建设。

回顾过去,收获勇气和信念;展望未来,坚定信心和目标!当下,利安达国际,将与亿万个中华儿女一道,为打赢这场疫情防控阻击战贡献力量!未来,利安达国际将不忘初心、扬帆远航,努力向全球国际会计公司前十八强发起冲击,为把利安达国际发展成为网络总部源自于亚洲、业务特色优势不逊于“四大”、成员机构合理地分布于全球五大洲的一流中型国际会计公司而不懈努力。

“没有一个冬天不能逾越,没有一个春天不会到来”,让我们共同期待着那一天的到来!

 

发布人:利安达 发布时间:2020-03-02 阅读:729