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利安达2016年度全所合伙人考核评价工作在京进行

2017年6月12日,利安达会计师事务所(特殊普通合伙)2016年度全所合伙人考核评价工作于在京举行。

根据利安达会计师事务所(特殊普通合伙)《合伙协议》及事务所《合伙人考核管理办法》的相关规定,利安达于2016年2月1日启动开展了2016年度全所合伙人的年度考核工作。

此次考核小组由合伙人事务及人事薪酬考核委员会主任委员颜廷礼、技术标准与风险评估委员会主任委员曹忠志、质量监督管理委员会主任委员兼经营管理总部质监办公室负责人辛峰、质量监督管理委员会委员贾志坡、技术标准办公室负责人赵小微、综合事务办公室负责人张露共同组成,合伙事务监督委员会委员卫俊应邀负责考核现场的监督工作,考核小组还特地邀请了事务所首席合伙人黄锦辉对此次考核工作进行指导。

根据《合伙人考核管理办法》的相关规定,经营管理总部各办公室根据日常工作中对各位合伙人基础数据的掌握或了解,针对合伙人职业道德情况、执业质量控制情况、风险意识及风险控制能力、员工队伍构成情况、企业文化建设情况及业绩指标完成情况等六大项内容进行客观描述,并填写了《合伙人考核评分工作底稿》。经营管理总部3个办公室负责人根据《合伙人考核评分标准实施细则》及《合伙人考核评分表》对每位全所合伙人2016年度考核情况进行初评。

在事务所首席合伙人兼主任会计师黄锦辉的支持和关心下,合伙人考核工作组全体成员认真细致、勤勉尽责,根据合伙人2016年度工作总结、检查意见、考核成绩及报备资料等支持文件,对每位合伙人的得分情况进行了认真讨论和复审。

利安达会计事务所将以此次合伙人考核评价为契机,认真贯彻落实事务所一体化管理的需要,进一步提升利安达合伙人的整体素质,全面推进事务所质量监管、风险意识和风险控制水平,积极构建利安达合伙企业文化,使利安达整体内部管理、质量监管水平能够上升到一个新的高度。(经营管理总部供稿)

 

发布人:利安达 发布时间:2017-06-12 阅读:225